SORU
Hocam merhabalar. Yemek hizmeti alımında personelin yüzde kaçı yemek yemez ise sözleşme fesih olur, eksik iş için yükleniciye ne kadar ödeme yapılır.
KONUYA İLİŞKİN DÜZENLEMELER
“Sözleşme kapsamında yaptırılabilecek ilave işler, iş eksilişi ve işin tasfiyesi
Madde 24- (Değişik: 30/7/2003-4964/46 md.) Mal ve hizmet alımlarıyla yapım sözleşmelerinde, öngörülemeyen durumlar nedeniyle bir iş artışının zorunlu olması halinde, artışa konu olan iş; a) Sözleşmeye esas proje içinde kalması, b) İdareyi külfete sokmaksızın asıl işten ayrılmasının teknik veya ekonomik olarak mümkün olmaması, Şartlarıyla, anahtar teslimi götürü bedel ihale edilen yapım işlerinde sözleşme bedelinin % 10’una, birim fiyat teklif almak suretiyle ihale edilen mal ve hizmet alımlarıyla yapım işleri sözleşmelerinde ise % 20 ‘sine kadar oran dahilinde, süre hariç sözleşme ve ihale dokümanındaki hükümler çerçevesinde aynı yükleniciye yaptırılabilir. Birim fiyat sözleşme ile yürütülen yapım işlerinde, Bakanlar Kurulu bu oranı sözleşme bazında % 40 ‘a kadar artırmaya yetkilidir. İşin bu şartlar dahilinde tamamlanamayacağının anlaşılması durumunda ise artış yapılmaksızın hesabı genel hükümlere göre tasfiye edilir. Ancak bu durumda, işin tamamının ihale dokümanı ve sözleşme hükümlerine uygun olarak yerine getirilmesi zorunludur. Sözleşme bedelinin % 80’inden daha düşük bedelle tamamlanacağı anlaşılan işlerde, yüklenici işi bitirmek zorundadır. Bu durumda yükleniciye, yapmış olduğu gerçek giderleri ve yüklenici kârına karşılık olarak, sözleşme bedelinin % 80’i ile sözleşme fiyatlarıyla yaptığı işin tutarı arasındaki bedel farkının % 5’i geçici kabul tarihindeki fiyatlar üzerinden ödenir.”
EDİTÖR YORUMU
İhale mevzuatımızda personelin kaçta kaçı yemek yemez ise ihale fesih olur şeklinde bir düzenleme yoktur. Ancak, harcama yetkilisinden alınan bir onay ile iş eksilişi yapılması mümkündür. İşin yüzde 80’inden daha az bir oranla tamamlanacağı anlaşılan işlerde, yaptığı iş tutarının sözleşme fiyatları ile tutarı ve ayrıca yüklenici kârına karşılık olarak, sözleşme bedelinin % 80’i ile sözleşme fiyatlarıyla yaptığı işin tutarı arasındaki bedel farkının % 5’i geçici kabul tarihindeki fiyatlar üzerinden ödenmesi gerekir.
Konuyu örneklendirelim:
Sözleşme bedeli = 100.000.-TL
Sözleşme bedelinin % 80’i = 80.000.-TL
İşin tamamlanma bedeli = 75.000.-TL
Bedel farkı = 80.000. – 75.000.= 5.000.-TL
Gerçek giderleri ve yüklenici kârına karşılık (%5) = 0,05 x 5.000 = 250.-TL
Toplam ödenecek Tutar= 75.000.-TL+ 250.-TL =75.250.-TL
